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🌟 제로투엔은 구성원을 위해 여러 복리후생을 제공하고 있습니다 !
(*플레이스의 업무특성에 따라 다를 수 있습니다.)
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💜 충분한 휴식을 위해
- 유연 출퇴근제
08:00 ~ 10:00 사이에 출근하고 소정 근로시간 이후, 퇴근하는 제도를 운영하고 있어요 ! 구성원들의 라이프스타일에 맞추어 자유롭게 활용 중입니다.
- 휴가 사유는 없어요
연차/반차/반반차 개인의 루틴에 맞추어 자유로운 휴가 사용이 가능합니다.
- 생일자 조기 퇴근
가족 및 친구와 함께 생일을 기념하며 즐겁고 여유로운 시간을 보낼 수 있도록 생일 당일 2시간 조기 퇴근을 지원합니다🎉
💜 구성원이 성장하는 환경
- 인센티브 제도
회사의 성공이 개인의 성공으로 이어질 수 있도록, 개인의 퍼포먼스와 자격증에 대해 보상체계를 운영하고 있습니다. (플레이스별 보상체계 상이)
- ZERO FORUM✍
완성도 높은 건축물과 플레이스별 핵심 가치를 구현하기 위해 ‘프로젝트 렉쳐 / 현장 투어 / 실수라이브러리’의 프로그램을 통한 제로투엔 포럼을 운영하고 있습니다. 디자인-빌더-디벨로퍼-전략-파이낸스가 인하우스로 실행되는 제로투엔만의 강점을 구성원들이 흡수하고 성장해 나갈 수 있도록 함께 고민하고 나아갑니다.
- ZERO WHISTLE
더욱 투명하고 깨끗한 윤리기업으로 성장하기 위해 제로투엔 사내 윤리 경영과 관련한 건의 및 제안사항을 제보할 수 있는 위원회입니다.
- 직무 관련 도서 구매 지원📖
구성원이 개개인의 직무와 깊이 있는 지식을 쌓을 수 있도록 직무 관련 도서 구매를 지원합니다! 직무에 대한 전문성도 강화하고 구성원과 내용도 공유하며 함께 성장하는 시간을 가져요!
💜 업무에 몰입하는 환경
- 구성원들의 건강한 오피스라이프를 위한 CARE PROGRAM 운영
- 중식, 야식비 지원 🍴
- 풍성하고 가득찬 스낵바와 커피 제공 🍰 ☕